برای اینکه بتوانید به عنوان یک نیروی کار بین‌المللی در کانادا کار کنید و در نهایت، اقامت دائم این کشور را به دست آورید، لازم است که نسبت به اخذ مجوز کار (Work Permit) آن اقدام کنید. روش‌های متعددی برای دریافت این ویزا وجود دارد که از جمله محبوب‌ترین آن‌ها، صدور نامه پیشنهاد شغلی (Job Offer) از سمت کارفرمایان واجد شرایط کانادا است.

با این حال، این کشور اهمیت زیادی برای حمایت از نیروی کار بومی خود قائل است و کارفرمایان کانادایی باید پیش از صدور جاب آفر کانادا برای نیروی کار بین‌المللی، اداره کار و توسعه منابع این کشور (ESDC) را متقاعد کنند که موقعیت شغلی مربوطه نمی‌تواند توسط کارکنان داخلی پر شود.

همچنین اهمیت زیادی دارد که ثابت کنند اشتغال نیروی کار خارجی، به کاهش حقوق یا بیکار شدن کارکنان کانادایی منجر نخواهد شد. با این اوصاف لازم است تا صاحبان کسب و کار طبق قوانین این کشور، نسبت به دریافت تأییدیه استخدام نیروی کار بین‌المللی اقدام کنند. این تأییدیه، تحت عنوان ارزیابی تأثیرات بازار کار کانادا (Labour Market Impact Assessment) شناخته می‌شود.

در ادامه این مطلب، توضیح می‌دهیم که LMIA کانادا چیست و کارفرمایان چگونه باید نسبت به اخذ آن اقدام کنند. اگر شما نیز از پیشنهاد شغلی یکی از صاحبان کسب و کار در این کشور برخوردار هستید، می‌توانید جهت کسب اطمینان از مثبت بودن مدرک LMIA آن، با کارشناسان دفتر حقوقی مهاجرت پلاس تماس بگیرید.

مجوز LMIA کانادا چیست؟

ارزیابی تاثیرات بازار کار کانادا (LMIA) سندی است که کارفرمایان کانادایی در برخی مواقع برای استخدام نیروی کار خارجی به آن نیاز دارند. LMIA مثبت، نشان می‌دهد که هیچ نیروی کاری که مقیم دائم یا شهروند کانادا باشد، برای موقعیت شغلی مربوطه در دسترس نیست. بنابراین کارفرمایان این کشور اجازه دارند تا نسبت به استخدام کارگران خارجی اقدام کنند.

مجوز LMIA مثبت، همچنین به عنوان «نامه تأیید» شناخته می‌شود. اگر کارفرمایان یا صاحبان کسب و کار برای استخدام نیروی کار خود به مجوز LMIA کانادا نیاز داشته باشند، باید جهت اخذ آن درخواست دهند. شما در صورتی می‌توانید به واسطه دریافت جاب آفر (Job Offer)، ویزای کاری این کشور را دریافت کنید که کارفرما، LMIA مثبت داشته باشد. به طور کلی برای دریافت مجوز کار (Work Permit) کانادا، به موارد زیر نیاز دارید:

  • نامه پیشنهاد کار؛
  • قرارداد کاری؛
  • کپی از LMIA؛
  • شماره LMIA.

چه افرادی باید تاییدیه تاثیرات بازار کار کانادا را دریافت کنند؟

اکثر کارفرمایان پیش از آنکه بتوانند یک کارگر خارجی را به صورت موقت در موقعیت شغلی مورد نظر خود استخدام کنند، به مدرک LMIA کانادا نیاز دارند؛ به طور کلی لازم است تا پیش از شروع فرآیند استخدام، تعیین کنند که به این مجوز نیاز دارند یا نه. کارفرماها برای اطمینان از این موضوع، می‌توانند اقدامات زیر را انجام دهند:

  • بررسی کدهای مشاغل معاف از LMIA؛
  • مطالعه توضیحات کد معافیت LMIA یا مجوز کار مرتبط با وضعیت استخدام.

چنانچه کد معافیت برای این افراد اعمال می‌شود، لازم است آن را در نامه پیشنهاد کاری خود لحاظ کنند.

مراحل اخذ مجوز کار کانادا

مراحل دریافت مجوز LMIA کانادا چیست؟

همانطور که گفتیم، اغلب کارفرمایان جهت استخدام نیروی کار خارجی، به دریافت مجوز LMIA از سازمان کار و  امور توسعه انسانی کانادا (Employment and Social Development Canada) نیاز دارند. شرایط و فرآیند دریافت این مجوز، با توجه به برنامه استخدام کارفرما متفاوت خواهد بود.

به طور کلی، کارفرمایان جهت دریافت مجوز LMIA کانادا، باید تمامی مدارک پشتیبان لازم را به همراه فرم درخواست خود ارسال کنند. در رابطه با استخدام نیروی کار در موقعیت‌های شغلی متفاوت، الزاماتی اعمال شده است که صاحبان کسب و کار باید از آن‌ها اطلاع داشته باشند.

برای دسترسی به پورتال آنلاین LMIA، کارفرمایان باید یک حساب کاربری معتبر در بانک مشاغل (Job Bank) این کشور داشته باشند تا هویت خود را احراز کنند. پس از ایجاد این حساب، می‌توانند درخواست خود را جهت دریافت مجوز LMIA کانادا ارسال کنند.

نحوه بررسی تاییدیه ارزیابی تاثیرات بازار کار کانادا به چه صورت است؟

وزارت کار و توسعه انسانی کانادا برای صدور مجوز LMIA، بررسی می‌کند که آیا شهروند یا مقیم دائمی از این کشور می‌تواند در موقعیت شغلی مورد نظر مشغول به کار شود یا نه. در صورتی که هیچ کارگر واجد شرایطی نتواند در آن موقعیت شغلی مشغول شود، کارفرمای کانادایی اجازه دارد تا نسبت به استخدام نیروی کار خارجی اقدام کند.

یکی از مهم‌ترین مراحل صدور مجوز LMIA کانادا این است که کارفرمایان موقعیت شغلی را دست کم به مدت یک ماه آگهی کنند. بدین ترتیب اداره کار این کشور متوجه می‌شود که نیروی کار داخلی نمی‌تواند نیازهای بازار کار در آن موقعیت را برآورده کند.

شما تنها زمانی می‌توانید توسط نامه پیشنهاد شغلی کارفرما، مجوز کار کانادا را دریافت کنید که کارفرمای شما از LMIA مثبت برخوردار باشد. صدور این مجوز، فرآیندی است که به ارزیابی آمار و ارائه مدارک زیادی نیاز دارد. با این حال، برخی از موقعیت‌های شغلی این کشور، از دریافت این کد معاف هستند.

چه مشاغلی معاف از دریافت تاییدیه LMIA هستند؟

جالب است بدانید که بر اساس قوانین اعمال‌شده توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، کارفرمایان این کشور جهت استخدام نیروی کار خارجی، به دریافت مجوز تأییدیه تأثیرات بازار کار نیاز ندارند. برخی از مشاغل معاف از LMIA، عبارتند از:

  • پرسنل خطوط هوایی؛
  • تاجران؛
  • سرمایه‌گذاران؛
  • تکنسین‌ها؛
  • کارگردان‌های تلویزیون و تولیدکنندگان فیلم؛
  • مشاغل مذهبی؛
  • و…

از دیگر مواردی که نیاز به دریافت مدرک LMIA برای ویزای کار کانادا ندارند، لازم است تا به موارد زیر اشاره کنیم:

  • همسران افرادی که در یکی از رده‌های مدیریتی، کارشناسی یا تکنسینی در کانادا مشغول به کار هستند؛
  • همسران افرادی که با داشتن مجوز تحصیلی، در این کشور درس می‌خوانند؛
  • افرادی که به زبان فرانسوی تسلط دارند؛
  • پرستاران خانگی و کسانی که از طریق روش تجربه کار کانادایی برای مهاجرت به این کشور اقدام کرده‌اند؛
  • پزشکانی که دوره کارآموزی خود را می‌گذرانند؛
  • افرادی که در سازمان های مذهبی و یا خیریه مشغول به کار هستند.

شرایط اخذ مجوز کار کانادا

هزینه و مدت زمان بررسی تاییدیه تاثیرات بازار کار کانادا چه قدر است؟

ارزیابی و پردازش درخواست اخذ مجوز LMIA توسط مقامات منابع انسانی کانادا، حدود دو ماه طول می‌کشد. اعلام نتیجه نهایی به کارفرمایان نیز پس از 3 ماه از زمان از ارسال درخواست انجام می‌شود. به طور معمول،درخواست LMIA ظرف 6 ماه منقضی خواهد شد.

هزینه پردازش برای هر درخواست ارزیابی تأثیر بازار کار کانادا، حدود 1000 دلار است (مگر اینکه این درخواست، تنها جهت حمایت از متقاضی برای اقامت دائم وی ارسال شود). همچنین، پرداخت مبلغ 100 دلار به عنوان حق امتیاز، الزامی خواهد بود.

برای اخذ تاییدیه LMIA چه نکاتی را باید رعایت کرد؟

کارفرمایان جهت اخذ نامه تأیید LMIA از وزارت کار کانادا، باید شرایط خاصی را برآورده سازند. به عنوان مثال، لازم است کسب و کاری قانونی داشته باشند و محصول یا خدماتی مفیدی را به جامعه ارائه کنند. به علاوه اثبات نیاز به نیروی کار خارجی، کارفرماهای کانادایی باید بتوانند تا حقوق کارگران را نیز مطابق استانداردهای فدرال و استانی این کشور پرداخت کنند.

به علاوه، اهمیت زیادی دارد که 12 ماه پیش از درخواست مجوز LMIA کانادا، کارمندان خود را اخراج نکرده باشند. به طور کلی برای صدور این مجوز، لازم است تا استخدام کارکنان بین‌المللی، به رشد بازار کار و شرایط اقتصادی این کشور کمک کند یا دست کم تأثیری خنثی داشته باشد. برخی از مهم‌ترین نکاتی که لازم است تا کارفرمایان برای دریافت نامه تأیید LMIA رعایت کنند، عبارتند از:

  • انتخاب کد مناسب در طبقه‌بندی مشاغل کانادا (NOC)؛
  • انجام آگهی و تبلیغات کافی برای موقعیت شغل مورد نظر؛
  • ارائه کامل اسناد لازم به اداره کار و توسعه انسانی کشور کانادا.

کلام آخر

امروزه مهاجرت به کانادا توسط مسیرهای شغلی، آسان‌تر از همیشه است. دولت کانادا، مسیرهای متعددی را پیش پای سرمایه‌گذاران و صاحبان کسب و کار گذاشته است تا با اخذ ویزای کار، به این کشور مهاجرت کنند و اقامت دائم آن را به دست آورند. هر یک از موقعیت‌های شغلی، دارای مجموعه‌ای از الزامات است که شما باید برای موفقیت در مسیر خود، آن‌ها را رعایت کنید.

اگر به تازگی از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اید، مطمئن شوید که LMIA موقعیت کاری مربوطه مثبت یا از دریافت این مجوز معاف باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر در این رابطه، می‌توانید با متخصصان و وکلای ما در دفتر حقوقی مهاجرت پلاس تماس بگیرید و از خدمات حرفه‌ای مشاوره آن‌ها بهره‌مند شوید.

بازار کار کانادا به گونه‌ای است که فرصت‌های شغلی بسیار متنوع و زیادی را برای اخذ اقامت دائم این کشور در اختیار شما قرار می‌دهد. مهم این است که این موقعیت‌ها را شناخته و با شرایط خود مطابقت دهید. از سال ۲۰۱۹ تا اواخر ۲۰۲۰ بالغ بر پانصد هزار نفر از متقاضیان اقامت، مجوز کار در کانادا را دریافت کرده‌اند. این آمار نشان می‌دهد که بخش مهمی از اقتصاد کانادا، توسط نیروهای کار غیر بومی تأمین می‌شود. در این مطلب به انواع مشاغل مورد نیاز در کانادا و شرایط کار در این کشور، پرداخته‌ایم.

شرایط و وضعیت نیروی کار و بازار کار کانادا

در سال ۲۰۲۱ حدود ۱۵۳۷۰۰ شغل توسط دولت کانادا ایجاد شده که بیشتر آن‌ها مربوط به بخش خصوصی هستند. با نگاهی گذرا به وضعیت بازار کار کانادا و نرخ بیکاری ۵ درصدی این کشور، خواهیم دید که امید داشتن یک موقعیت شغلی در کانادا، امیدی واقعی و دست‌یافتنی است.

در حال حاضر و پس از آغاز همه‌گیری کرونا، روند ایجاد شغل در کانادا نه‌تنها نزولی نشده، بلکه هم اکنون این کشور ۲۰۰ هزار شغل بیشتر از دوره قبل از همه‌گیری کرونا دارد. طی آمارهای به دست آمده، کانادا بالغ بر ۱۰۱ درصد از مشاغل از دست رفته در آغاز پاندمی کرونا را بازیابی کرده است.

از سویی دیگر، حقوق کار در کانادا و برخورداری از یک زندگی با کیفیت در این کشور، سبب شده تا امروزه بیش از ۱۹ میلیون شاغل در کانادا مشغول به کار باشند. در حالی که ظرفیت اقتصادی کشور برای بیش از ۲۰ میلیون نفر اشتغال‌زایی کرده است. متوسط دستمزد در دو سال گذشته، حدود ۱۸/۲ دلار برای هر ساعت افزایش یافته و مشاغلی که برای هر ساعت بیش‌تر از ۳۰ دلار دریافت می‌کنند، از مرز یک میلیون شغل گذشته‌اند. این مقدار دستمزد، مبلغی متعادل و رو به بالا است.

بازار کار کانادا

اگر متقاضی دریافت ویزای هنرمندان هستید، این مقاله را بخوانید:

لیست مشاغل مورد نیاز بازار کار کانادا

هر سال بر اساس نیازی که در بازار کار کانادا احساس می‌شود، یک لیست از مشاغل مورد نیاز، توسط دولت این کشور منتشر شده و فراخوانی برای متقاضیان مهاجرت شغلی به کانادا برگزار می‌شود. در لیست مشاغل کانادا ۲۰۲۲ بیشترین نیروی کار برای رشته‌های زیر پذیرفته شده است:

تکنسین و دستیار پزشکپرستار
مهندس برقمدیر منابع انسانی
مشاغل فنینماینده خدمات مشتریان
مشاغل غیرتخصصیمشاور و روانشناس
مشاور مالیراننده
حسابدارمهندس نرم‌افزار

ناگفته نماند که انواع مشاغلی که زیرشاخه مهندسی هستند به همراه مشاغل اداری و مدیریت در حوزه بازرگانی، همیشه در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا دیده می‌شوند. در ادامه با برخی از این مشاغل آشنا می‌شوید.

مهندسین حوزه فناوری اطلاعات (IT)

با توجه به رشد بدون وقفه تکنولوژی، حوزه فناوری اطلاعات یکی از بسترهای گسترده و پر تقاضای کانادا محسوب می‌شود. انواع رشته‌های مهندسی که به نوعی به حوزه فناوری اطلاعات مربوط هستند، می‌توانند از طریق ویزای کار کانادا، اقامت دائم این کشور را به دست بیاورند.

نماینده فروش

کانادا برای این شغل به دنبال افراد متخصص است. زیرا کسانی که قرار است در کانادا به عنوان نماینده فروش فعالیت کنند، باید توانایی رشد کسب‌وکارها را داشته باشند. همچنین بخش مهمی از رشد اقتصادی به چگونگی عملکرد این افراد وابسته است. این شغل در کانادا حدود ۶۴ هزار دلار در سال، درآمد دارد.

کارمندهای اداری

مشاغل اداری در کانادا، همیشه در لیست منتشر شده دولت کانادا مشاهده می‌شوند. در حال حاضر بیشتر امور اداری کانادا، توسط کارمندان غیر بومی در گردش است.

نیروهای پشتیبانی و ارتباط با مشتری

روند رو به رشد دنیای دیجیتال و مارکتینگ به ناچار نیاز به مشاغل مربوط به پشتیبانی و ارتباط با مشتری را پررنگ کرده است. کانادا نیز با توجه به این‌که پابه‌پای رشد جهان در حرکت است؛ نیاز به این مشاغل را به شدت احساس می‌کند.

نیروهای تولیدی و فنی

تولید، قسمت مهمی از اقتصاد کشور کانادا را در دست گرفته است. به همین دلیل، مشاغل مربوط به این حوزه، شانس زیادی برای دریافت اقامت دائم کانادا دارند. فقط کافی است در یک حوزه تخصصی برای اشتغال در بخش‌های تولیدی، تقاضای کار خود را ارسال کنید.

انواع مشاغل پزشکی

پزشکی یکی از مشاغل بسیار گسترده و مهم در کانادا محسوب می‌شود. این کشور نیز بستر خیلی خوبی برای مشاغل پزشکی فراهم کرده و با ارائه امکانات مناسب به همراه دستمزد زیاد، پزشکان را به سوی خود جذب می‌کند. از سویی دیگر، تقاضای زیادی برای مهاجرت پزشکان به کانادا و اشتغال در رشته‌های پزشکی وجود دارند که طبیعتاً همه آن‌ها موفق به دریافت ویزا نمی‌شوند.

نیروهای منابع انسانی

بدیهی است که وقتی کشور کانادا این تعداد نیروی کار را وارد بازار کار خود می‌کند به مدیرانی نیاز دارد که توانایی و تخصص جذب و گزینش صحیح افراد را داشته باشند. در عین حال این نیروها باید توسعه و آموزش نیروهای انسانی را به نحو احسن بر عهده بگیرند. به همین دلیل است که جذب نیروهای متخصص در قسمت منابع انسانی، یکی از نیازهای اساسی کشور کانادا است.

مهندسین رشته‌های مختلف

از همان سال‌های اول که کانادا به جذب نیروهای کار غیر بومی روی آورد تا امروز، اکثر رشته‌های مهندسی هرساله در لیست مشاغل مورد نیاز به چشم خورده است. بدون تردید پیشرفت صنعت و رشد تکنولوژی، عامل اصلی نیاز کانادا به وجود مهندسانی خبره است.

پیشنهاد می‌کنیم این مقاله را بخوانید:

حسابداری و مشاغل مربوط به آن

خبر خوشایند این است که نیاز به حسابدار و مسئول امور مالی، هرگز از بین نمی‌رود. اقتصاد رو به رشد و ایجاد روزافزون مشاغل، تأسیس شرکت‌ها و کارخانه‌ها را به دنبال داشته و هر چه آمار شرکت‌ها و کارخانه‌ها بیشتر شود، نیاز به حسابدار نیز فزونی خواهد یافت. امری که در کانادا به وضوح رخ داده است. آمارها نشان می‌دهد که در سال‌های آینده، نیاز به مشاغل حوزه حسابداری باعث می‌شود تا بالغ بر ۹۴ هزار شغل دیگر در این زمینه ایجاد شود.

نیروهای فروش و بازاریابی

کارشناسان گفته‌اند که در سال‌های آینده، نیاز کانادا به نیروی کار در حوزه بازاریابی و فروش روزبه‌روز افزایش خواهد یافت. در حال حاضر نیز در میان مشاغل مورد نیاز کانادا، فروش و بازاریابی حرف اول را می‌زند. درآمد این شغل در کانادا به قدری زیاد است که امکان ندارد تخصصش را داشته باشید و از طریق دیگری به کانادا مهاجرت کنید!

شرایط نیروی کار مهاجر جهت ورود به بازار کار کانادا

برای ورود به بازار کار کانادا اگر در یکی از دانشگاه‌های این کشور تحصیل کرده باشید و یا قبلاً سابقه کار در کانادا داشته باشید، تقاضای اقامت شما راحت‌تر پذیرفته می‌شود. با این حال، تعداد بسیار زیادی از مهاجران کانادا، هیچ‌کدام از این دو موقعیت را ندارند.

اغلب افرادی غیر بومی که در موقعیت‌های شغلی کانادا قرار می‌گیرند، پس از بررسی مشاغل مورد نیاز این کشور و تطبیق آن‌ها با تخصص خود، اقدام به ارائه تقاضای ویزای کانادا کرده‌اند؛ بدون آن‌که سابقه کار در کانادا و یا مدرک تحصیلی این کشور را داشته باشند.

اگر در کانادا دانشجو هستید و یا می‌خواهید با ویزای تحصیلی کانادا به عنوان دانشجو وارد این کشور شوید، توجه داشته باشید که کار نیمه وقت در کانادا می‌تواند روی دریافت اقامت دائمی شما تأثیر بسیار زیادی بگذارد.

بازار کار و مشاغل کانادا

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار کانادا

  • دریافت پیشنهاد کاری از یک کارفرمای کانادایی
  • ارسال نامه درخواست ویزای کار برای اداره مهاجرت کانادا
  • داشتن تجربه و سابقه کار در یک رشته تخصصی به همراه بیمه
  • تمکن مالی
  • ارائه گواهی سلامت و عدم سوءپیشینه

قوانین مربوط به کار در کانادا

قوانین کار در کانادا از جمله قوانینی است که در تمام نقاط این کشور، یکسان اجرا می‌شود. این قوانین در زمینه روابط کارفرما و کارمند، شرایط کاری برابر، سلامت و ایمنی محل کار و انواع استانداردهای شغلی در بازار کار کانادا اجرا می‌شود.

مزایای ورود به بازار کار کانادا

کانادا یکی از بهترین کشورهای مهاجرپذیر است که شرایط زندگی، رفاه اجتماعی، بازار کار مناسب و شرایط ایدئال اقتصاد کانادا باعث شده است تا بسیاری از مهاجران این کشور را مقصدی مناسب بدانند. مهاجرت به کانادا و ورود به بازار کار این کشور مزایای بسیاری دارد که مهاجران از آن بهره‌مند می‌شوند. در ادامه برخی از مزایای ورود به بازار کار کانادا را برای شما ذکر کرده‌ایم:

  • اقتصاد رشدیافته و شرایط مالی خوب در کانادا؛
  • بالا بودن سطح رفاه اجتماعی این کشور؛
  • کم بودن مالیات و مخارج راه‌اندازی کسب‌وکار؛
  • کیفیت بالای زندگی در کانادا؛
  • امنیت بالای کشور کانادا؛
  • پشتیبانی دولت کانادا از مهاجرانی که کسب‌وکاری را راه‌اندازی می‌کنند.

نحوه مهاجرت به کانادا و ورود به بازار کار این کشور

اگر به دنبال مهاجرت از طریق تخصص و تحصیلات خود هستید، ابتدا باید قوانین مربوط به حوزه کاری خود در کانادا را بررسی کنید. سپس به دنبال جمع‌آوری مدارک لازم و ارسال تقاضای ویزای کاری باشید. بدون شک طی کردن این مسیر بدون آشنایی با پیچ و خم‌های راه، ممکن نیست. مهاجرت پلاس با ارائه خدمات مشاوره‌ای در زمینه مهاجرت، کار و تحصیل، می‌تواند در این راه همراه شما باشد. بنابراین شما می‌توانید با شماره‌های درج شده در پایین صفحه تماس گرفته و یا فرم مشاوره رایگان را تکمیل نمایید تا از خدمات مشاوره رایگان مهاجرت پلاس استفاده نمایید.

© کلیه حقوق متعلق به مهاجرت پلاس است.